Kurum içi halkla ilişkiler, çalışanlarla iletişim adına örgütlerde tüm araçlar ve yöntemlerin stratejik olarak kullanılması, çalışanlara görev tanımlarının aktarılması ve kurumsal gelişimin sağlanması için çalışanlarla ilişkilerin planlı olarak yönetilmesidir
Örgütlerde sağlıklı işleyen kurum içindeki iletişim kurumsal barışı ve mutluluğu sağlayarak kurumsal ahengi ortaya çıkaracağından, her kademedeki çalışanda yüksek bir iş doyumu, iş performansında artış ve personel devrinde azalış ...